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1. August 2011

Crosswater Systems:

Relaunch: Neues Aussehen, neue Produkte: stellen-online wird noch vielfältiger

Karlsruhe.  stellen-online.de hat sich weiterentwickelt und ist seit dem Relaunch im Mai 2011 noch benutzerfreundlicher geworden. Neben dem neuen frischen Design, das für mehr Überblick sorgt, bietet stellen-online.de noch mehr Service, neue Produkte und eine Plattform, die zu 100% auf die Stellensuche optimiert ist. Auf Produktwerbung, News-Ticker und weitere Inhalte, die mit der gezielten Jobsuche nichts zu tun haben, wird bewusst verzichtet. Damit hebt sich stellen-online.de von den meisten Jobbörsen wohltuend ab.

Was hat sich verändert?

  • Die kompletten Seiten wurden deutlich suchmaschinenoptimiert; stellen-online.de und alle veröffentlichten Anzeigen werden jetzt wesentlich besser über Google und andere Suchmaschinen gefunden.
  • Web 2.0 Funktionen und Social-Media-Verknüpfungen sind hinzugekommen. Die Stellenangebote werden sowohl bei Twitter als auch auf der Facebook-Seite von stellenonline.de veröffentlicht und darüber hinaus auf weiteren Social Media`s (wie z.B. MySpace.com, Linkedin.com, blogger.com, Google Buzz usw.) gepostet.
  • Die neuen Kooperationen mit resonanzstarken Partnerseiten und Plattformen sorgen dafür, dass stellen-online.de-Anzeigen mit einer größeren Reichweite Ihre Zielgruppe erreichen.
  • Durch verbesserte Suchmöglichkeiten können sich Bewerber noch zielgerichteter orientieren. Dabei helfen die neu eingerichteten Channels, die gezielte Umkreissuche mit PLZ und/oder Ortsnamen und die Möglichkeit, jede individuelle Suche zu speichern.
  • Über den neuen Nutzerbereich „Mein stellen-online.de“ bekommt der Bewerber neue Jobangebote, kann Anzeigen speichern, via E-Mail weiterleiten oder diese über Facebook und Twitter Freunden empfehlen.
  • Eine Vielzahl an neuen Produkten, wie Top-Jobs auf Start- oder Channel-Seite, Firmenlogos auf der Ergebnisseite oder auch die bewährten Banner sorgen für eine einprägsame Präsenz der Firmen bei den Bewerbern.
  • Der Kundenservice für Unternehmen wird ganz groß geschrieben. So können Veränderungen in der Anzeige selbst vorgenommen, Jobs offline gestellt und Klickzahlen abgerufen werden. Vor Ablauf der Anzeige erhält der Kunde eine statistische Auswertung und die Option einer Anzeigenverlängerung.
  • Führende Personalberatungen haben sich schon lange für eine Zusammenarbeit mit stellen-online.de entschieden und veröffentlichen hier ihre anspruchsvollen Jobs – ein qualitativer Mehrwert für jeden Jobsuchenden.

Historie:

stellen-online.de wurde bereits 1999 in Karlsruhe gegründet und ist seit über einem Jahrzehnt eine solide und auf den Bedarf der Stellensuchenden zugeschnittene Jobbörse. Eine der führenden Personal-Marketing-Agenturen in Deutschland war maßgeblich an der Planung, Konzeption und Realisierung von stellen-online.de beteiligt. Bereits im Jahr 2000 erfolgte die Umfirmierung in die stellen-online.de Aktiengesellschaft. Das Spektrum umfasst Positionen für Fach- und Führungskräfte in den unterschiedlichsten Branchen, die werbefrei und bildschirmgerecht dargestellt werden. stellen-online.de ist als eine der ersten Jobbörsen seit April 2000 IVW-geprüft und ermittelt durch das unabhängige Prüfverfahren die Anzahl der Besucher.

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26. Mai 2011

Crosspro-Research.com:

Jobsucher küren die besten Jobbörsen für Werbung, PR und Marketing

stellen-online.de platziert sich im Ranking nach Suchqualität und Nutzerzufriedenheit auf Platz 2!

Name Jobbörse

 

Zufriedenheit

Skala:
1=sehr gut, 4=überhaupt nicht zufrieden

Suchqualität

Skala:
1=sehr gut, 4=überhaupt nicht zufrieden

Anzahl Bewertungen

 

Jobsuma.de 1,0 1,13 8
stellen-online.de 1,22 1,22 9
Jobrapido.de 1,4 1,4 5
yourcha 1,57 1,86 7
StepStone Deutschland 1,58 1,82 83
FAZjob.net 1,59 1,67 17
Kimeta 1,6 1,87 15
Jobscout24 1,71 1,86 7
Jobware 1,8 1,8 10
Stellenanzeigen.de 1,82 2,13 17

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